春陽控股集團 股票代碼:872892
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招賢納士

讓想干事的人有機會,能干事的人有舞臺。
招賢納士recruitment information


 招聘崗位:

 一、倉庫主管

  崗位職責

  1、負責倉庫部門整體工作事務及日常工作管理,協調與其他部門之間的工作;

  2、負責完善倉庫管理的各項作業流程和標準,提高效率,降低成本;

  3、每月負責組織倉庫盤點工作,確???、賬、物一致;

  4、負責對倉庫進、出庫,庫存等操作進行審核與監督,保證賬、物- -致;

  5、監督好采購對各種原材料進行合理的下單以及消化,避免高庫存;

  6、對倉庫人員進行工作指導、業務知識培訓,定期對倉庫人員進行考核;

  7、負責監督、執行物料、成品的先進先出原則,避免物料特性變更、呆滯產生;并及時的對庫存物料、成品進行分析,提升庫存周轉速度;

  8、科學規劃安排倉庫空間,做到合理整潔有序,進行6S管理,能及時改善不合理的地方;

  9、負責倉儲安全管理工作,巡查消防措施,安全隱患,確保倉庫安全;

  任職要求:

  1.中專及以上學歷,有3年及以上倉庫管理工作經驗;

  2.認真細心,執行力強,有高度的責任心;

  3.熟練運用EXCEL、WORD等辦公軟件;

  4.態度端正,原則性強,較強的組織能力和溝通協調能力、能承受較大的工作壓力,較強的合作團隊意識,管理協助能力強;

  
       二、人事行政經理

  1、根據公司實際情況和發展規劃擬定各級公司人力資源計劃,經批準后組織實施。

  2、組織制訂公司人事行政管理制度,并監督實施情況。

  3、優化薪酬體系,制定具有市場競爭力的薪酬結構。

  4、建設符合公司發展的企業文化,提高員工滿意度。

  5、負責在公司內外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作。

  6、受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜并負責及時解決。

  7、了解人力資源部工作情況和相關數據,收集分析公司人事、勞資信息。

  8、制訂人力資源部專業培訓計劃并協助培訓專員實施、考核。

  9、優化各級績效考核制度并監督執行,實施落地。

  10、代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯絡。

  崗位要求:

  1. 大專含以上學歷,人力資源、行政管理類相關專業

  2. 具備3年以上的人事行政管理工作經驗

  3. 具備良好的辦公軟件操作能力(EXCEL、WORD、POPINT)

  4. 接受過現代的人力資源概念的培訓

  5. 性格外向,精神狀態良好

  6. 接受集團公司的合理出差、調派及管理

  
        三、采購員

  1.該崗位主要采購門窗生產類玻璃;

  2.協助采購經理下單、對賬、付款申請等;

  3.參與供應商接洽、談判。

  崗位要求:

  1.年齡20-30周歲,大專及以上學歷;

  2.愛崗敬業,有一定的溝通協調能力;

  3.能適應六天八小時工作制,能獨立駕駛者優先錄取。

  
        四、成本會計

  崗位職責:

  1.協助跟蹤母公司預算編制、預算執行、決算處理;

  2.審核母公司財務憑證,及時排查財務賬套科目,并監管納稅申報;

  3.配合公司ERP系統上線,財務相關節點的制定,實行跟蹤過程問題處理;

  4.審核母、子公司各項目預算成本,預算與過程中實際發生費用異常監管,子公司成本數據監控;

  5.母公司月度、年度日常費用歸集及分類,各項目實際成本計算,預算、決算對比分析;

  6.監督、核查母公司成本相關日常費用歸集及分類,采購臺賬、倉庫臺賬。

  7.配合公司季度、半年度、年度報告披露信息的編制 ;

  8.其他財務管理協助性工作。

  任職條件

  1.年齡:25-35歲(男女不限)

  2.學歷:大專及以上

  3.專業:會計學、財務管理、審計學

  4.工作資歷要求:3年以上財務工作經驗,2年以上總賬、稅務工作經驗(有公眾公司財務工作經驗、成本會計工作經驗者優先)

  5.其他要求:熟練Excel操作、熟悉財務記賬軟件(金蝶、用友等),良好的溝通能力、組織協調能力

  
        五、門店導購

  1、行政事務:門店形象維護、門店活動組織、房租、水電費用繳納等工作;

  2、對外溝通:客戶接待、產品介紹、業務談判、合同簽訂、收款、售后服務等;

  3、公司內部溝通:與公司設計、采購、制作、安裝、財務部門進行溝通,確保門窗如期交付;

  4、領導安排的其他工作內容。

  職位要求:

  1.中專含以上學歷,行銷相關專業優先

  2.具備2年以上的門店營業工作經驗

  3.有門店管理相關經驗優先

  4.若有家裝行業 & 建筑行業 & 門窗行業者佳

  5.待遇豐厚,晉升條件(店員——店長——區域經理——-大區總監/持股合伙人)

  6.工作地點:前進西路-紅星美凱龍門店

  
        六、安裝工人

  1、崗位職責:按項目計劃進行門窗安裝,輔助工作:卸貨、運貨、維修等。

  2、崗位要求:能獨立安裝門窗,如量尺寸、分料、埋地簧等工作,年齡不超過55歲。

  
        七、安裝帶班

  1、崗位職責:能獨立安裝門窗,如量尺寸、分料、埋地簧等工作;

  2、崗位要求:會寫工作報報、具備一定的管理能力;年齡不超過45歲。

  
        八、項目經理:

  崗位職責

  1.負責現場施工,負責門窗安裝工程的安裝質量的施工進度。

  2.參加工地現場協調會,做好記錄并解決問題。

  3.協調與甲方、監理、總包、各施工單位、安裝班組、公司各有關部門之間的工作。

  4.按照合同規定及時收回工程款。

  5.每月根據安裝進度報安裝班組生活費。

  6.協調解決施工過程中遇到的技術、進度、質量等方面問題。

  7.合理組織施工,控制現場材料的使用,節約成本。

  8.明確有關人員的職責,組織項目部開展工作。督促有關人員按期完成整改項目。

  9.協調項目部與各協作單位之間的配合及經濟、技術關系,代表法人進行有關簽證。

  10.實施合同,處理好合同變更,洽商糾紛和索賠問題,處理好總分包關系,搞好與有關單位的協作配合。

  11.負責落實工程部規定的質量指標,定期組織項目經理部的質量檢查,解決相應的技術安全問題。

  任職資格:

  1、3年以上門窗安裝項目管理經驗,有一定的安裝工人資源;

  2、有職業操守,工作認真主動,有吃苦耐勞的精神;

  3、具有優秀的管理能力和溝通能力,善于組織協調;

  4、責任心強,執行力強,有團隊合作能力,能駐項目所在地上班。

  
        九、技術員

  崗位職責:

  1、負責意向項目投標工作的展開:制作標書、標文呈簽、送標、跟催投標結果;

  2、負責中標項目生產單制作、下單;

  3、負責配合各個項目經理進行技術交底、工程驗收等工作;

  4、負責項目進行中各項技術異常的處理;

  5、必要時配合項目要求深化圖紙、參與成本風險管控。

  任職要求:

  1、熟練使用CAD、OFFICE等軟件;

  2、注重細節,有良好的學習能力,對工作的責任感強,作風踏實,能吃苦耐勞;

  3、有門窗行業招投標、下生產單等工作經驗者為佳;

  4、可接受建筑專業應屆畢生;

  5、能適應六天八小時制,介意者慎投。

  



         春陽集團

  人事部:韋女士

  電話:0512-5762 9355

  郵箱:haixia@kscy.com.cn

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